Làm thêm là một hoạt động phổ biến ở Nhật Bản, cung cấp cho người lao động cơ hội kiếm thêm thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và tiếp xúc với môi trường làm việc mới. Tuy nhiên, để làm thêm tại Nhật, người lao động nước ngoài cần hiểu rõ các quy định pháp lý và yêu cầu cụ thể của từng loại công việc part-time.
Các loại hình công việc làm thêm phổ biến ở Nhật cho người nước ngoài
1. Công việc thời vụ (アルバイト, arubaito)
- Công việc phổ biến dành cho sinh viên và người lao động trẻ.
- Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch học và công việc chính.
- Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn.
2. Công việc bán thời gian (パート, paato)
- Thời gian làm việc ít hơn công việc toàn thời gian (15-29 giờ/tuần).
- Thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.
- Được hưởng chế độ phúc lợi cơ bản.
3. Công việc thời gian ngắn (短期バイト, tanki baito)
- Công việc thời gian nhất định trong thời gian ngắn (vài ngày hoặc tuần).
- Phù hợp với những người có thời gian rảnh không thường xuyên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể.
4. Người lao động tự do (フリーター, fureetaa)
- Làm việc tự do cho nhiều công ty khác nhau.
- Có thể chủ động sắp xếp thời gian làm việc.
- Trách nhiệm và lợi ích phụ thuộc vào hợp đồng với từng công ty.
5. Công việc ngoài giờ (残業, zangyoo)
- Công việc ngoài giờ cho những nhân viên chính thức.
- Được trả lương theo giờ với mức cao hơn.
- Có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và cuộc sống cá nhân.
Lưu ý cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật
1. Visa làm thêm
- Người mang quốc tịch nước ngoài cần xin “Thẻ căn cước người nước ngoài” (在留カード, zairyūkādo) với tư cách lưu trú cho phép làm thêm.
- Có thể xin gia hạn visa làm thêm khi hết hạn.
2. Tìm việc làm thêm
- Tìm kiếm việc làm thêm thông qua các trang web, ứng dụng hoặc trực tiếp đến các công ty.
- Chuẩn bị hồ sơ bao gồm sơ yếu lý lịch và thư xin việc.
- Tham gia các buổi phỏng vấn và thực tập khi cần thiết.
3. Quyền lợi của người lao động làm thêm
- Được hưởng lương tối thiểu như nhân viên người Nhật.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội cơ bản (bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí).
- Ngày nghỉ lễ có lương và ngày nghỉ phép theo quy định.
Làm thêm tại Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời để người lao động nước ngoài kiếm thêm thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và hiểu thêm về văn hóa làm việc Nhật Bản. Bằng cách hiểu rõ thông tin cơ bản và lưu ý được đề cập trong bài viết này, người lao động có thể chuẩn bị tốt hơn và tận dụng tối đa cơ hội làm thêm của mình.
Thẻ liên quan
- Công việc làm thêm Nhật Bản
- Visa làm thêm Nhật Bản
- Người lao động nước ngoài Nhật Bản
- Công việc bán thời gian Nhật Bản
- Arubaito là gì
Các bạn nên cân nhắc đến sở thích và khả năng của mình trước khi nộp đơn xin việc.
Thật TUYỆT VỜI quá mọi người ạ. Có nhiều lựa chọn để làm thêm khi sống tại Nhật Bản như vậy.
Tôi nghĩ các bạn nên học tiếng Nhật trước khi tìm việc làm thêm ở Nhật Bản.
Tôi nghĩ các bạn nên chuẩn bị thật tốt trước khi tìm việc làm thêm ở Nhật Bản.
Mình không biết tiếng Nhật, không biết làm những công việc này có được không?
Mình muốn làm hướng dẫn viên du lịch, nhưng mình không biết tiếng Nhật
Mình sẽ thử nộp đơn xin việc hướng dẫn viên du lịch, hy vọng sẽ trúng tuyển.
Mình thấy công việc phục vụ bàn có vẻ dễ kiếm nhất.
Mình thấy công việc hướng dẫn viên du lịch có vẻ khá thú vị.
Tôi không nghĩ những công việc này có thể giúp bạn kiếm được nhiều tiền.
Thật là nực cười, những công việc này thì có gì mà khó khăn?
Nhật Bản có rất nhiều công ty và tổ chức tuyển dụng nhân viên nước ngoài, các bạn nên nắm bắt cơ hội này.
Những công việc này có phù hợp với những người mới tốt nghiệp không?
Những công việc này có mức lương như thế nào vậy?
Công việc nào cũng có cái khó riêng, các bạn đừng nghĩ nó dễ mà bỏ qua nhé.