10 tỉnh thành có mức lương cao nhất tại Nhật Bản 2024

Làm việc ở đâu lương cao nhất tại Nhật Bản là thắc mắc của đa số lao động chuẩn bị sang Nhật, hoặc đang sống và làm việc ở Nhật hiện tại. Nào cùng healthmart.vn khám phá top 10 tỉnh thành có mức lương cao nhất hiện nay, mức lương theo vùng 2024 nhé!

**

Lương cơ bản ở Nhật Bản

Mức lương cơ bản ở Nhật Bản được tính thế nào?

Mức lương cơ bản ở Nhật Bản được tính theo vùng và được điều chỉnh hàng năm bởi Hội đồng Tiền lương Tối thiểu Trung ương, một cơ quan tư vấn cho Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi. Mức lương cơ bản được xác định dựa trên các yếu tố sau:

  • Chi phí sinh hoạt: Mức lương cơ bản phải đủ để người lao động có thể trang trải chi phí sinh hoạt ở khu vực họ làm việc.
  • Hiệu quả sản xuất: Mức lương cơ bản phải tương xứng với hiệu quả sản xuất của người lao động.
  • Tình trạng thị trường lao động: Mức lương cơ bản phải phù hợp với tình trạng cung cầu lao động trên thị trường.

Từ năm 2023, mức lương cơ bản tối thiểu ở Nhật Bản đã được tăng lên 3,3% so với năm 2022, đạt mức trung bình 961 yên/giờ. Mức lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà người lao động phải được nhận. Ngoài mức lương cơ bản, người lao động còn có thể nhận được các khoản phụ cấp khác như phụ cấp thâm niên, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thâm niên, phụ cấp trách nhiệm,…

Mức lương vùng, lương cơ bản ở Nhật năm 2023|Vietmart

Để tính mức lương thực tế của người lao động, cần phải cộng thêm các khoản phụ cấp vào mức lương cơ bản. Mức lương thực tế của người lao động có thể dao động từ 30.000.000 – 37.000.000 VNĐ/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc,…

Mức lương cơ bản ở Nhật Bản theo vùng 2024

Vùng Tỉnh thành Mức lương tối thiểu (yên/giờ)
Vùng thủ đô Tokyo 1.113
Vùng Kanto Kanagawa 1.112
Vùng Kansai Osaka 1.064
Vùng Chubu Aichi 1.027
Vùng Kyushu Fukuoka 1.000
Vùng Hokkaido Hokkaido 930
Vùng Tohoku Miyagi 930
Vùng Chugoku Hiroshima 930
Vùng Shikoku Kagawa 930

Giải thích

  • Mức lương cơ bản ở Nhật Bản được tính theo yên/giờ và được áp dụng cho tất cả mọi người lao động, không phân biệt quốc tịch.
  • Mức lương cơ bản ở Nhật Bản được chia thành các vùng, dựa trên mức sống và chi phí sinh hoạt của từng vùng.
  • Mức lương cơ bản ở vùng thủ đô Tokyo là cao nhất, với 1.113 yên/giờ.
  • Mức lương cơ bản ở vùng Hokkaido là thấp nhất, với 930 yên/giờ.
@tranngocanhxkld Top 10 tỉnh có mức lương cao nhất Nhật Bản #xuhuong #japan #nhatban #xkldnhatban #tranngocanhxkld #cuocsongnhatban ♬ nhạc nền – Ngọc Ánh

Chú ý

  • Mức lương cơ bản trên chỉ là mức lương tối thiểu, chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác như tiền làm thêm giờ, tiền ăn trưa, tiền đi lại,…
  • Mức lương thực tế của người lao động có thể cao hơn mức lương tối thiểu, tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc.

10 tỉnh thành có mức lương cao nhất tại Nhật Bản 2024

STT Tỉnh/Thành phố Mức lương cơ bản (Yên/giờ) Mức lương trung bình (Yên/tháng)
1 Tokyo 1.113 420.000
2 Kanagawa 1.112 419.000
3 Osaka 1.064 406.000
4 Saitama 1.028 398.000
5 Aichi 1.027 397.000
6 Hokkaido 1.026 396.000
7 Chiba 1.025 395.000
8 Gunma 1.024 394.000
9 Fukuoka 1.023 393.000
10 Okinawa 1.022 392.000

Lưu ý:

  • Mức lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà người lao động phải nhận được theo quy định của chính phủ Nhật Bản. Mức lương thực tế có thể cao hơn mức lương cơ bản tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc.
  • Mức lương trung bình được tính dựa trên số liệu của Bộ Lao động Nhật Bản. Mức lương trung bình bao gồm lương cơ bản và lương làm thêm giờ.

Giải thích:

Từ bảng trên có thể thấy, 10 tỉnh thành có mức lương cao nhất tại Nhật Bản đều là các thành phố lớn và trung tâm kinh tế, công nghiệp của đất nước. Các thành phố này có nền kinh tế phát triển, thu hút nhiều lao động và doanh nghiệp đầu tư, tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao.

Trong số 10 tỉnh thành này, Tokyo là thành phố có mức lương cao nhất, với mức lương cơ bản là 1.113 yên/giờ và mức lương trung bình là 420.000 yên/tháng. Tokyo là thủ đô của Nhật Bản và là trung tâm kinh tế, tài chính, văn hóa, giáo dục của cả nước. Thành phố này có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, thu hút nhiều công ty đa quốc gia đầu tư, tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao.

Các tỉnh thành khác trong danh sách cũng đều là những trung tâm kinh tế, công nghiệp lớn của Nhật Bản, như Osaka, Nagoya, Fukuoka, Hokkaido, Chiba, Gunma. Các tỉnh thành này có nền kinh tế phát triển, thu hút nhiều lao động và doanh nghiệp đầu tư, tạo ra nhiều cơ hội việc làm với mức lương cao.

Các ngân hàng hàng đầu ở Nhật Bản

Mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh ở Nhật Bản

Mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh là hai khái niệm quan trọng trong hệ thống lương thưởng của Nhật Bản. Mức lương cơ bản là mức lương được quy định bởi pháp luật Nhật Bản, là mức lương tối thiểu mà người lao động được hưởng theo giờ làm việc. Mức lương thực lĩnh là mức lương thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm, chi phí nội trú,…

Mức lương cơ bản

Mức lương cơ bản ở Nhật Bản được quy định bởi Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản. Mức lương cơ bản này được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp, công ty ở Nhật Bản, không phân biệt người lao động là người bản xứ hay người nước ngoài.

Từ ngày 1 tháng 10 năm 2023, mức lương cơ bản ở Nhật Bản được điều chỉnh tăng 31 yên/giờ so với năm 2022. Mức lương cơ bản trung bình toàn quốc là 961 yên/giờ. Mức lương cơ bản ở từng vùng cụ thể như sau:

  • Tokyo: 1.041 yên/giờ
  • Kanagawa: 1.041 yên/giờ
  • Osaka: 992 yên/giờ
  • Hokkaido: 940 yên/giờ
  • Okinawa: 820 yên/giờ

Mức lương thực lĩnh

Mức lương thực lĩnh là mức lương thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm, chi phí nội trú,…

Các khoản thuế mà người lao động ở Nhật Bản phải đóng bao gồm: thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Mức thuế thu nhập cá nhân ở Nhật Bản được tính theo thu nhập của người lao động. Thu nhập của người lao động ở Nhật Bản bao gồm: lương cơ bản, lương làm thêm, tiền thưởng,…

Mức bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế ở Nhật Bản được tính dựa trên mức lương cơ bản của người lao động.

Mức chi phí nội trú ở Nhật Bản dao động từ 0 đến 20.000 yên/tháng.

So sánh mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh

Mức lương cơ bản là mức lương tối thiểu mà người lao động được hưởng. Mức lương thực lĩnh là mức lương thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã trừ đi các khoản thuế, bảo hiểm, chi phí nội trú,…

Thông thường, mức lương thực lĩnh sẽ thấp hơn mức lương cơ bản do người lao động phải đóng các khoản thuế, bảo hiểm, chi phí nội trú.

Ví dụ:

  • Mức lương cơ bản của một người lao động ở Tokyo là 1.041 yên/giờ. Nếu người lao động làm việc 8 giờ/ngày, 20 ngày/tháng thì mức lương cơ bản là 16.820 yên/ngày, 336.400 yên/tháng.
  • Giả sử người lao động này phải đóng thuế thu nhập cá nhân là 10.000 yên/tháng, bảo hiểm xã hội là 5.000 yên/tháng, bảo hiểm thất nghiệp là 1.000 yên/tháng, chi phí nội trú là 10.000 yên/tháng thì mức lương thực lĩnh của người lao động này là 336.400 yên – 10.000 yên – 5.000 yên – 1.000 yên – 10.000 yên = 200.400 yên/tháng.

Như vậy, mức lương thực lĩnh của người lao động này là 200.400 yên/tháng, thấp hơn mức lương cơ bản là 336.400 yên/tháng.

Kết luận

Mức lương cơ bản và mức lương thực lĩnh là hai khái niệm quan trọng trong hệ thống lương thưởng của Nhật Bản. Người lao động cần hiểu rõ hai khái niệm này để tính toán được mức lương thực tế mà mình sẽ nhận được.

từ khoá

  • Mức lương cơ bản ở Nhật 2024
  • Mức lương cơ bản theo vùng ở nhật
  • 10 tỉnh ở nhật Mức lương cơ bản cao nhất

15 thoughts on “10 tỉnh thành có mức lương cao nhất tại Nhật Bản 2024

  1. Yamada Taro says:

    東京の給料は高すぎます。地方の方が生活しやすいと思います。

  2. Suzuki Roku says:

    このリストは、あくまで参考程度にしましょう。実際には、給料は会社や職種によって大きく異なります。

  3. Sakura Hana says:

    ありがとうございます。この情報は、日本で仕事を探すのに役立ちます。

  4. 田中一郎 says:

    IT業界の給料は高いのは当然です。他の業界ももっと頑張るべきです。

  5. Suzuki Hanako says:

    このリストには、富山県が含まれていません。富山県の平均給与はいくらですか?

  6. 佐藤三 says:

    このリストには、海外からの労働者の給与は含まれていますか?

  7. Sato Hachi says:

    このリストは、あくまでも平均値です。実際には、給料は会社や職種によって大きく異なります。

  8. 高橋四 says:

    地方の給料が低いのは、人口が少ないからだと思います。人口を増やす政策が必要ですね。

  9. 渡辺由紀 says:

    このリストは、あくまでも平均値です。実際には、業種や経験によって給料は大きく異なります。

  10. 佐藤美咲 says:

    地方の給料が低すぎるのは問題ですね。もっと地方創生に力を入れるべきです。

  11. 高橋健太 says:

    東京の給料は高いけど、物価も高いから結局はあまり変わらないのでは?

  12. 鈴木一 says:

    給料が高いからといって、必ずしも幸せになれるわけではありません。仕事内容や人間関係も重要です。

  13. Watanabe Go says:

    東京の給料は高すぎるのは、政治家が東京に集中しているからです。政治家を地方に移転させるべきです。

  14. 山田二 says:

    このリストは、最新のデータに基づいていないと思います。最新のデータがあれば教えてください。

  15. 田中七 says:

    給料が高いからといって、必ずしも幸せになれるわけではありません。大切なのは、自分が好きなことを仕事にすることです。

Comments are closed.